杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）[简称“国新院”]是由北京航空航天大学（简称“北航”）和杭州市人民政府共同举办的事业单位，支撑北航在杭州开展高水平的中外合作办学。现面向全球，公开招聘学术人才。

一、单位简介

国新院始终坚持“高水平、新机制、国际化”的办学定位，通过引育国际一流水平的师资队伍，开展高质量人才培养、高能级科研平台建设和高水平科学研究工作。国新院依托北航优势学科方向和教育部批复的中外合作办学机构，培养博士研究生、硕士研究生、本科生和留学生，生源质量优异。长远规划，在校生规模将达到一万人，其中研究生占比超过50%。国新院已布局了十余个科研平台、科教协同平台、产教融合平台、国际合作平台，通过有组织的科研、科教融汇、产教融合等方式，全力支持学术人才的培育成长。国新院已建成博士后工作站，与北航博士后流动站紧密配合，每年计划招聘超过百名优秀博士后，打造科研团队生力军，拓展人才梯队储备。

国新院坐落于北航杭州国际校园，地处杭州市城西科创大走廊核心区域，紧邻杭州市高铁西站交通枢纽和世界文化遗产“良渚文化”遗址。校园一期占地面积1000亩，已建成的总建筑面积77万平方米，教学科研环境一流、生活配套齐全、校园生态宜人，为学术人才提供优越的科研创新条件和生活环境。

经中共杭州市委机构编制委员会办公室、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市教育局批准，国新院采用“先准聘、重考核、再入编”的新机制（详见国新院官网相关公告），全面实行“准-长聘”制度，通过准聘期考核且达到各系列相应职称要求，纳入杭州市报备员额事业编制。事业编制岗位申请，请登录杭州市人力资源和社会保障局网站报名（首页>政府信息公开>法定主动公开内容>人事信息>事业单位招聘>招聘公告）。其他岗位可按照本公告要求申请。

二、平台简介

医工交叉科创中心依托北航生物医学工程A+学科，以特有”MIBT”医工交叉融合模式，面向健康领域，以医工交叉融合为学科发展之本，以产科教融合为抓手，践行“产学研、医检金”相结合发展模式，重点布局高端医疗器械创新、突破特殊环境人体损伤防护、空天生命保障等前沿理论创新和核心关键技术突破，打造医疗器械创新基地，培养医工交叉融合复合型卓越人才。

应聘人员应该具备特定学科方向较高的学术水平，包括但不限于：基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学、口腔医学、生物医学工程、生物学、中西医结合、力学、机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程等学科方向。

三、招聘人员及岗位

（一）招聘要求

应聘者应获得海内外一流高校博士学位，具有国际一流的学术水平和学术影响力，在相关领域具有突出的学术成果或独特的技术优势，青年人才应具备较强的科研创新能力和较大的发展潜力。其中申请基础部教学系列语言类、美育类教师，学历放宽至硕士。申请实验系列教师，如具有相关岗位高级职称，学历放宽至硕士。

申报教研系列中级职称岗位的人员，年龄不超过32岁；申报副高级职称岗位的人员，年龄不超过35岁；申报正高级职称岗位的人员，年龄不超过40岁。

申报教学、研究、实验系列中级职称岗位的人员，年龄不超过35岁（教学系列体育类、美育类、人文社科类岗位可放宽至38岁）；申报副高级职称岗位的人员，年龄不超过40岁；申报正高级职称岗位的人员，年龄不超过45岁。

（二）招聘岗位

国新院招聘岗位分为教研系列、教学系列、研究系列、实验系列。本公告岗位面向外籍学术人才和不纳入杭州市报备员额事业编制的学术人才，具体招聘计划详见附件1。如应聘者具有中华人民共和国国籍且申请纳入杭州市报备员额事业编制的岗位，请按照杭州市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.hangzhou.gov.cn/）相关招聘公告提交申请。

四、薪酬福利与保障

（一）薪酬待遇

1.年薪制，入选者可享受具有竞争力的、能够使其安心科研和教学工作的薪酬和福利待遇；

2.杭州市对自主申报成功的国家级、省级、市级海外高层次人才，分别给予最高700万元、400万元、250万元补助。博士后出站来杭，政府提供三年累计最高90万元补贴。新引进的全日制博士，最高发放10万元补贴。

（二）科研保障

1.提供充足的科研启动经费：院士“一人一议”，国家级人才提供300-500万元科研启动费，教授或研究员提供150万元科研启动费，副教授或副研究员提供80万元科研启动费；

2.提供充足的科研配套经费：各级政府纵向科研项目/龙头企业横向科研项目按照1:1配套；

3.协助申报各类人才项目和科研项目。对入选国家高层次人才项目者，按照国拨经费1:2的比例，提供最高600万元的科研启动经费或配套经费（不含国家支持）；

4.提供充足的实验及办公面积：为教授或研究员分配的综合面积不低于200平米。

（三）生活保障

1.提供校内教师公寓或余杭区人才共有产权房购房指标（按照政府规定执行，个人可购买30%-80%的房屋产权）；

2.根据杭州市高层次人才分类，可申请20-800万元的政府购房补贴用于购买商品房；

3.协助解决配偶、子女落户杭州；

4.提供优质的基础教育资源，解决子女入学入托；

5.校内医务中心24小时服务，配套医院24小时绿色通道。

（各类政策按最新规定执行）

五、报名方式

（一）报名时间

招聘公告长期有效，将根据招录情况及时进行调整。

（二）材料提交

应聘者通过电子邮件向邮箱talent_zfai@buaa.edu.cn（通过其他邮箱投递无效）发送简历等应聘材料，邮件主题请注明“官网+应聘平台+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：

1.杭州北航国际创新研究院（学院）专任教师报名表（附件2）、杭州北航国际创新研究院（学院）（附件3）。

2.身份证、学历学位证书、现有职称证明(无职称无需提供)、工作证明（含博士后证明）。

3.科研成果证明(检索证明、论文首页、专著、专利、项目、奖励等)

4.5篇代表性学术论文原文（包括论文、专著等代表性成果，必须含在《专任教师报名表》中)，均应为近五年业绩。

5.专家推荐信3封，其中一封应为博士生导师或博士后合作导师推荐信。

6.国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

缺少上述材料投递无效，报名材料投送成功与否，以是否收到自动回复为准。

六、联系方式

关于本次招聘具体事宜，可通过邮件咨m.zhang@buaa.edu.cn。